培养人才让我感到骄傲

Sidsel Stabell Hoppe在发展中骄傲。解决复杂的岩土科挑战。特别是,哥本哈根地铁是一个靠近她心灵的项目。在这里她告诉你为什么。

哥本哈根地铁是一项庞大的设计工作。它连接着整个城市,使人们在首都周围的交通变得很方便。而且,这也是我硕士论文的主题。

简而言之;地铁是一个非常靠近我心灵的项目。

十多年前我完成了我的论文。最终,进入岩土工程似乎是一个非常自然的选择,我毕业后的第一份工作是在澳大利亚的岩土工程公司。

有一天,我收到了来自哥本哈根城市顾问的电子邮件,暗示了一杯咖啡,当我回到丹麦时。

随着澳大利亚棕褐色和太阳镜在我的头发中,我几周后,我在丹麦的丹麦的总部遇到了他。令我惊讶的是,隧道部门的负责人也在场。只是为了提高它 - 他们向我提供了一份工作。

八个月后,我始于Cowi的隧道部门的岩土工程师。我很幸运能够再次接近我最喜欢的项目;哥本哈根地铁。

“这一切都归功于享受在人身边。”

与Sidsel Stabell Hoppe地下。

带头

我喜爱我的工作。它是如此简单。令人兴奋的项目,很多挑战和我的工作描述已经过去了。

作为岩土工程师,我旅行了很多,并在阿曼,韩国和许多其他国家的项目上工作。

很快,我意识到领导别人是我想做的事情,我得到了在一个小团队中担任纪律领导的机会。

这个机会,结合增加的项目经验和专业发展帮助我成为部分的头部,我现在带领一个20人的团队。

我意识到,领导别人是我想做的事情,COWI给了我机会,让我在一个小团队中担任纪律领导。
Sidsel Stabell Hoppe.

人类的互动给了我能量

这一切都归结于享受与人相处的乐趣。有些人喜欢在家工作一天;我更喜欢和我的同事一起来办公室。人际交往给了我日常工作的能量和动力。

我为培养人才而自豪。作为部门主管,我最重要的任务之一就是发现有才华的人,并引导他们朝着一个方向去发挥他们的潜力。

我团队中的专用工程师曾告诉我,我拥有通​​过帮助他们优先考虑来确保员工良好的工作生活平衡。最后,这使我的员工可以很好地管理他们的项目。

我给我的团队…

很多有趣和令人愉快的工作!无论他们是在世界上任何地方从事重大项目,还是在离家更近的地方工作,我总是会鼓励他们通过专业发展进行创新和学习。

我的团队目前正在进行一些世界上最大的隧道项目,比如连接丹麦和德国的19公里长的fermn隧道;的奥斯陆Fornebu地铁扩建;和Abdul Aziz路王在麦加,沙特。

在我的时间在Cowi,我看到隧道部门从丹麦的45人生长,到了三大洲的450人。我遵循这种令人难以置信的增长在新招募方面,也是我们继续赢的工作。这是对我来说是一个巨大动力的源泉。“

取得了联系

Sidsel Stabell Hoppe.
副总统
隧道和地下基础设施:丹麦188金宝博网址

电话:+ 45 56401385